Le débat sur l'avenir des Job Boards devrait être l'affaire
de tous ceux qui occupent un poste de recruteur. Les sites d'emploi ont fait
leur entrée sur le marché du travail il y a plus de 20 ans ! Ces outils
fréquemment utilisés ont connu des hauts et des bas en matière de recrutement,
y compris pendant la période de recul....
La plus grande crainte de toute organisation, c’est l’inertie car pour être compétitive et le rester, une entreprise a besoin de dynamisme. L’acquisition de connaissances au niveau organisationnel fait partie de ces capitaux immatériels indispensables à l’entreprise pour rester performante. Apprendre est la manière la plus...
Les géants de la restauration rapide ont un excellent plan médiatique social, et nous pourrions en tirer des leçons en matière de recrutement. Continuez à lire pour découvrir comment vous pourriez tirer des conseils du savoir-faire de ces marques en matière de réseaux sociaux pour alimenter vos efforts de recrutement.
Soyez...
Selon un récent rapport de Juniper, les cybercriminels voleront environ 33 milliards de documents aux entreprises en 2023. Pour l'industrie du recrutement, cette prévision est particulièrement préoccupante.
Des listes de candidats aux dossiers financiers, les données sensibles sont au cœur de votre travail. Malheureusement,...
Aujourd'hui, près de 20 ans après le début du nouveau siècle, nous voyons les résultats d'une ère fondée sur la technologie, des téléphones mobiles à l'apprentissage automatique. Nous avons beaucoup d'outils merveilleux et excitants, mais nous n'avons pas toujours la sagesse de bien les utiliser. Je vois 2019 comme une année...
La startup de Boston, Jobiak, a saisi l'occasion et fait appel aux organismes touchés par le déménagement, en leur disant essentiellement : "Venez, l'eau est bonne". Qu'est-ce que ça veut dire? Que les ordures d'un homme sont le trésor d'un autre ?
Appelant les agences à faire un " Indeed swap ", Jobiak promet de mettre ces...
Avez-vous vu le défi #10yearchallenge sur les réseaux sociaux ? Fondamentalement, les gens affichent une photo d'eux-mêmes de 2009 et la mettent à côté d'une photo actuelle. C'est un plaisir inoffensif qui met surtout en vedette des gens attrayants d'il y a 10 ans qui le sont encore aujourd'hui.
Dans l'esprit de tous ceux qui...
Plusieurs sources, qui m'ont parlé sous le couvert de l'anonymat, m'ont fait part d'un courriel envoyé aux employés de CareerBuilder cette semaine annonçant le départ de trois cadres qui travaillaient pour la compagnie depuis longtemps.
Qui est sorti ? Selon le courriel de la PDG Irina Novoselsky, John Smith, directeur des...
Il n'est pas exagéré de dire que la fermeture partielle actuelle du gouvernement fédéral est la plus extraordinaire occasion de recruter des fonctionnaires depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale ! Dans presque tous les secteurs d'activité, les entreprises sont confrontées à la douloureuse combinaison de trois facteurs : un...
Être recruteur en services de santé est un travail ardu, et cela ne fera que s'accentuer, avec un taux de chômage record dans la plupart des marchés géographiques et le fait qu'il y a d'importants arrêts de travail dans des entonnoirs étroits qui ne permettent pas à l'offre de répondre à la demande des professionnels de...
